People&baby
Créé en 2004, people&baby est un groupe international de crèches. Dans ses 700 crèches (dont plus de 200 structures bilingues) situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d’accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l’art, la nature et l’ouverture sur le monde. La gestion éco-responsable de ses structures constitue l’un des maillons-clé de sa stratégie RSE. Pionnier de l’innovation sur le secteur de la parentalité, people&baby lance chaque année une nouvelle solution pour simplifier la vie des familles. people&baby anime également le réseau Crèches Pour Tous qui fédère plus de 2 630 partenaires. A l’international, le groupe people&baby a développé un réseau de 150 crèches et jardins d’enfants haut de gamme dans 9 pays (Chine, Singapour, USA, Canada, Qatar, Emirats Arabes Unis, Luxembourg, Italie, Belgique).
Avec notamment la création de la Fondation people&baby pour l’enfance sous l’égide de la Fondation de France, et du dispositif Crèche Solidarité Emploi avec Pôle emploi, le groupe fait de sa démarche RSE une priorité.
Pourquoi people&baby s’engage auprès des Grands Rendez-vous de la Petite Enfance ?
- Rassembler le trio enfant-parents-professionnels
Chez people&baby, la relation-parents est une priorité. Un programme de communication unique permet d’impliquer les parents dans la vie des structures Petite Enfance et d’installer une relation de confiance avec les professionnels. En outre, dans une centaine de crèches, nous mettons en place pendant une semaine un évènement national, original et unique qui encourage les échanges, et la variété des propositions faites aux enfants et à leurs familles. Cette semaine autour du thème de « l’enchantement » permet d’inventer des moments précieux qui font ouvrir grand les yeux des tout-petits. - Mettre en lumière le travail des professionnels
Envoyée à toutes les structures, la newsletter « L’Esprit d’Equipe » présente tous les deux mois une sélection des propositions pédagogiques organisées par les professionnels. Régulièrement, les meilleures d’entre-elles sont relayées sur notre page Facebook, Instagram ou sur notre site internet. Enfin, chaque saison est l’occasion d’organiser un concours inter-crèches : les projets gagnants sont récompensés et présentés dans la newsletter interne envoyée à tous les salariés. - Encourager parents et professionnels à répondre aux besoins de l’enfant avec bienveillance…
La bienveillance : l’une des quatre valeurs socle de people&baby. Depuis 2015, le « référentiel bienveillance » est mis en place dans toutes nos crèches. Il rappelle aux équipes les règles à respecter vis-à-vis de l’enfant et accompagne la professionnalisation des métiers de la Petite Enfance.