Notre histoire est belle et on s’attache sans relâche, à continuer de l’écrire avec passion !

La Maison kangourou été créée il y a 20 ans par 3 papas qui cherchaient un mode de garde pour leurs enfants. Devant la difficulté trouver une crèche remplissant leur exigence de qualité d’accueil, ils décidèrent de créer ensemble leur propre crèche.
Et pour réaliser cette belle mission sociale et de santé publique, nous comptons sur les équipes qui partagent nos valeurs telles que :

L’association (les valeurs associatives pour nous c’est important !) compte aujourd’hui 30 établissements.
Notre projet éducatif est solide et engagé afin que notre mission soit la plus enrichissante et la plus positive pour le développement et le bien-être de l’enfant.

Nous faisons vivre une âme « Maison Kangourou » où chacun est important, où chacun a sa place avec la liberté d’apporter toute son énergie, sa diversité, son savoir-faire et sa bienveillance pour partager une vie professionnelle épanouissante.

Comment cette mission d’accueil du jeune enfant fait-elle sens chez nous ?

En tant que professionnels des métiers de la petite enfance, nous ressentons au sein de la Maison Kangourou une raison d’être professionnelle très intense.

Nos missions reposent sur les fondamentaux de notre projet éducatif à savoir :

  • L’accueil des émotions
  • S’éveiller pour grandir
  • L’attitude professionnelle bienveillante
  • La sécurité physique et affective
  • Le respect de l’individualisé au sein du groupe

Grâce aux talents que nous recrutons et leur expérience, nous comptons sur eux au quotidien pour être fédérateurs, en soutien de l’équipe et de la directrice et relais incontournables des équipes de santé.

Nous prenons soin des équipes !

Toutes et tous sommes engagés pour prendre soin des enfants, c’est notre talent… alors l’association fait tout son possible pour prendre soin des équipiers, en crèche et au siège.

Notre crédo : le positivisme pour vivre une vraie expérience pro et perso.

Nous souhaitons, par notre bienveillance au travail, engendrer le sourire et le bien-être des équipes et par conséquent des enfants.

Un parcours professionnel réfléchi

Pour contribuer à cet objectif de bienveillance à la fois pour le bien des professionnels et celui des enfants, nous avons dessiné un chemin enthousiasmant à emprunter avec :

  • Une intégration réussie avec un programme d’accueil WelKome Home qui accompagne chaque nouvelle recrue à sa prise de poste.
  • Un management bienveillant pour garantir un bon équilibre entre vie professionnelles et vie personnelles. L’association est reconnue avec les labels ESUS, la Charte de la Parentalité, la Charte de la Diversité et elle est signataire des 15 Engagements pour l’Équilibre des temps de Vie.
  • Un beau parcours de formation pour progresser : La Maison Kangourou travaille avec un centre de formation Petite Enfance certifié QUALIOPI.
  • De nombreuses opportunités sont proposées pour évoluer vers un poste de direction en crèche ou un poste au siège.
  • La possibilité de passer un cap de reconnaissance professionnelle en passant une VAE, qui est programme spécifique, porté par l’association qui accompagne sur le temps de travail, les professionnels qui s’engagent vers cette voie de la professionnalisation. Les réussites sont nombreuses !
  • Un cadre de travail moderne et agréable avec des crèches dotées d’une architecture moderne, des équipements et matériels performants.